南京新世界日語為您盤點(diǎn)日企面試“提問雷區(qū)”

在面試中讓人苦惱的一個(gè)問題就是“最后你還有什么問題嗎”。在活動(dòng)或會(huì)議上，大家總會(huì)等著別人舉手。但面試時(shí)肯定不能如此。那么到底采取怎樣的行動(dòng)才好呢?

■對(duì)于具體工作內(nèi)容的提問會(huì)增加好感

比如一天的具體安排、工作流程等，像這些針對(duì)工作的更為具體的提問能夠獲得。這能讓人看到你的踏實(shí)及積極向上的熱情。但是千萬不要問涉及人際關(guān)系(特別是有沒有需要注意的人物)的話題。沒有人會(huì)在即將錄用的人及同事在的場合說別人的壞話，這反而會(huì)讓人質(zhì)疑你的提問動(dòng)機(jī)。

■不要說“沒什么特別想問的”

在最后的提問中，如果回答“沒什么特別想問的”，會(huì)讓人覺得你對(duì)這份工作沒那么感興趣。即使沒有也隨便問問吧。但以下問題會(huì)讓你前功盡棄，所以一定要避免。

■避免以“選上了”為前提的提問

最后就待遇、條件等方面進(jìn)行提問，會(huì)讓人覺得你是以“選上了”為前提在進(jìn)行提問。擔(dān)心招聘時(shí)沒問清楚、害怕被卷入糾紛的心情可以理解，但是超出招聘項(xiàng)目上寫明的好職位或是好待遇一般很少見。

■千萬不能觸碰的禁忌問題

所謂千萬不能觸碰的禁忌是指觸碰公司禁忌的問題。公司的糗事、與經(jīng)營困難有關(guān)的問題一定不要問。或許你能借此收獲一些談資，但很難對(duì)方會(huì)給你提供即便被刷下去也值得的有價(jià)值的東西。

最后，祝新世界日語學(xué)員在日企面試中一舉成功，馬上擁有好工作！