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工作后,如何規(guī)劃申請新加坡公立大學(xué)碩士?

 

工作后,如何規(guī)劃申請新加坡公立大學(xué)碩士?

 

工作后,如何規(guī)劃申請新加坡公立大學(xué)碩士?小編帶來一位學(xué)員的經(jīng)驗分享,感興趣的話一起看下去吧。

我是工作過一段時間才打算申請新加坡公立大學(xué)碩士的,畢業(yè)后已經(jīng)算是大齡了,這樣在職場上還會有人要雇用嗎?我想要之后留在新加坡工作,最近對于這個狀況有點擔(dān)心。高校人才輸出過多,導(dǎo)致就業(yè)競爭加劇,如今在國內(nèi),大型知名公司招人的條件都是以本科碩士為起點,有的甚至要求重點高校的本碩生,這種以學(xué)歷為主導(dǎo)的現(xiàn)象是許多在職人員選擇進(jìn)修跳槽的主要原因。

那么工作后,還想再提升學(xué)歷!晚嗎?

1.年齡

年齡是問題嗎?

回到年齡的問題,通常發(fā)達(dá)國家的求職簡歷表上不會要求你填出生年月日,甚至是面試時,雇主不應(yīng)該、也不會主動問你的年齡。

(問年齡在很多發(fā)達(dá)國家,包括英國、加拿大、澳洲其實是不合法的,涉及侵犯到隱私、discrimination etc…)

更何況看亞洲面孔,總是覺得我們比實際的年齡看起來還要年輕很多,有時你反而會希望自己看起來老成一點,在工作的場合、見客戶的時候說話才有份量(笑)!

 

所以小編覺得你完全不需要擔(dān)心讀完碩士已經(jīng)是“大齡”這個狀況。

2.關(guān)鍵

Soft skills才是你更應(yīng)該關(guān)注的!

對留學(xué)生來說,在發(fā)達(dá)國家求職,除了你的專業(yè)能力外,雇主比較在意的是你的soft skills。

(軟實力,是指人的品德、領(lǐng)導(dǎo)力、變革、誠實、正直、創(chuàng)新、團(tuán)隊合作等方面的能力)

例如語言溝通能力和對當(dāng)?shù)匚幕谋尘罢J(rèn)知,這將直接影響你能不能融入工作環(huán)境,好不好相處等等。

中國學(xué)生通常專業(yè)能力都不輸人,而不占優(yōu)勢的往往在溝通能力這關(guān),很多時候是在求職面試時無法有效表達(dá),甚至是投簡歷時就因為英語太差被刷下來。

與其擔(dān)心年齡問題,建議你在留學(xué)過程中,努力加強(qiáng)自我的軟實力(社交、人際脈絡(luò)拓展、英語溝通能力等等)。

(在找工作的環(huán)節(jié)中,很多關(guān)于自身專業(yè)能力和過去經(jīng)歷,都需要經(jīng)過口語來表達(dá))

那么回到申請話題:工作后,

如何規(guī)劃申請新加坡公立大學(xué)碩士?

對于申碩學(xué)生,要對比目前專業(yè)、工作與目標(biāo)公立碩士專業(yè)的匹配度,快速精準(zhǔn)定位專業(yè)范圍,再綜合考慮申請人的專業(yè)傾向、學(xué)生活動和實踐經(jīng)歷,甚至職業(yè)測評結(jié)果,選擇合適的碩士專業(yè)。

今天小編要給大家分享的是:工作后如何規(guī)劃申請新加坡公立大學(xué)碩士。

1. 學(xué)術(shù)方面

針對目標(biāo)專業(yè),尋找機(jī)會旁聽(或是通過高校線上課程),進(jìn)行或參與相關(guān)的學(xué)術(shù)研究、競賽,來提高專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)識和積累;

根據(jù)專業(yè)的要求,準(zhǔn)備語言等考試(IELTS、TOEFL、GMAT、GRE等),分?jǐn)?shù)不理想也有較充足的時間再考。

2. 實踐方面

針對目標(biāo)專業(yè),可以尋求專業(yè)相關(guān)公司/職位的實習(xí),來培養(yǎng)未來提升專業(yè)所需的綜合能力,同時提高對未來職業(yè)方向的認(rèn)識。

經(jīng)過以上精心準(zhǔn)備,提交申請時,申請人已經(jīng)具備了優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績,充實的實踐經(jīng)歷,相對完善的目標(biāo)專業(yè)基礎(chǔ)知識架構(gòu)和認(rèn)知體系。

* 新加坡南洋理工大學(xué)(Nangyang Technological University)

這樣,在回答諸如申請動機(jī)、研究生階段打算怎樣度過、未來規(guī)劃這類申請問題時,也不會是千篇一律的泛泛之言,而是成竹在胸的對答如流了。

其實,工作后去新加坡留學(xué)

也是具有很多優(yōu)勢的!

首先,選擇學(xué)校和專業(yè)更有針對性:

學(xué)歷背景不強(qiáng)的學(xué)生可以借助工作經(jīng)驗的優(yōu)勢申請到更好的學(xué)校,提升競爭力??释晕彝黄频娜四軌蛞驗楣ぷ鹘?jīng)驗而更清晰的定位自己的留學(xué)目標(biāo);

其次,有工作經(jīng)驗者畢業(yè)后無論留在新加坡還是回國找工作,都更容易受到雇主的親睞:

無論什么樣的雇主,都偏愛更資深和更專業(yè)化的人才。

工作人士在選擇出國留學(xué)前,應(yīng)該首先清楚自身在職業(yè)領(lǐng)域所欠缺的知識及技能,明確學(xué)成之后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,勿盲目選擇。與此同時,語言方面也應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。

具有工作經(jīng)驗后去新加坡留學(xué)的學(xué)生必須在出國前設(shè)定好明確的職業(yè)規(guī)劃和留學(xué)規(guī)劃。

建議:

工作幾年之后,大家逐漸形成了自己清晰的職業(yè)規(guī)劃,比如成為管理型人才,或者技術(shù)型人才,或者自己創(chuàng)業(yè)。不管是哪一條路,都有很多要準(zhǔn)備的。

對管理感興趣的人,可以考MBA,可以學(xué)習(xí)系統(tǒng)的管理方面的課程,也可以自己買相關(guān)方面的書,把管理體系打扎實;

一心鉆研技術(shù)的人,可以一門心思的在技術(shù)上精益求精;

想要自己創(chuàng)業(yè)的,要從各個方面準(zhǔn)備,人脈的積累,管理知識積累,公司運營,等等!

 

總之就是不打無準(zhǔn)備之仗。根據(jù)自己的規(guī)劃,提早入手,提早實現(xiàn)愿望。

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