廈門哪里有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)？

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　　在全球化、信息化不斷發(fā)展的背景下，新型勞動(dòng)關(guān)系大量涌現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系問題日益突出。為適應(yīng)新形勢(shì)下保持和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要，深入貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》和省委、省政府關(guān)于建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商機(jī)制，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍的工作要求，以及廈門市《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全市和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)》的工作部署，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作能力建設(shè)，打造專業(yè)化復(fù)合型勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）隊(duì)伍，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的整體持久與和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）是從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系管理的專業(yè)人員。本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（國(guó)家三級(jí)）、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家二級(jí)）、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家一級(jí)），由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織認(rèn)證考試。

　　1、國(guó)家職業(yè)資格證書，企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位能力必備；
　　2、職場(chǎng)新寵——?jiǎng)谫Y關(guān)系“潤(rùn)滑劑”，勞動(dòng)法與員工關(guān)系領(lǐng)域“準(zhǔn)律師”；
　　3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)課程，個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
　　4、海峽英才強(qiáng)力推薦，人力資源生涯教練計(jì)劃（HRCC）核心培訓(xùn)課程！

　　1、從事勞動(dòng)人事、薪酬福利、勞動(dòng)合同管理等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的工作人員；
　　2、從事社會(huì)保險(xiǎn)、人才服務(wù)、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與法律訴訟的相關(guān)人員；
　　3、人力資源和社會(huì)保障部門，特別是基層從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁以及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員；
　　4、地方工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)等從事集體合同、集體協(xié)商與民主管理等涉及勞動(dòng)關(guān)系的工作人員；
　　5、企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）調(diào)解以及人民調(diào)解機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員；
　　6、社會(huì)各界有志于從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的工作人員。

　　■考試時(shí)間：每年5月、11月的第三個(gè)周日
　　■考試形式：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核，均采用閉卷筆試，實(shí)行百分制，60分以上為合格。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年內(nèi)有效；二級(jí)、一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試還須參加綜合評(píng)審，綜合評(píng)審可采用案例分析、論文答辯、業(yè)績(jī)考核等形式。

　　高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家一級(jí)資格，具備以下條件之一者）
　　1、具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；
　　2、取得本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上；
　　3、具有碩士研究生或以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作10年以上；
　　4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上；
　　5、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
　　6、取得本職業(yè)二級(jí)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家二級(jí)資格，具備以下條件之一者）
　　1、具有大專或以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
　　2、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
　　3、取得碩士研究生或以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（國(guó)家三級(jí)資格，具備以下條件之一者）
　　1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
　　2、持有大?；蛞陨蠈W(xué)歷者。

　　備注：相關(guān)專業(yè)指勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)工作、法學(xué)等，相關(guān)職業(yè)指人力資源管理、法律、工會(huì)、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、律師、社工、仲裁、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等。

　　采取“遠(yuǎn)程培訓(xùn)+面授輔導(dǎo)”的方式，由學(xué)員自主上網(wǎng)按規(guī)定課時(shí)完成學(xué)習(xí)，考前參加短期面授輔導(dǎo)。
　　遠(yuǎn)程課程通過國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系能力建設(shè)平臺(tái)提供，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級(jí)）120個(gè)課時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（二級(jí)）100個(gè)課時(shí)，高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（一級(jí)）80個(gè)課時(shí)。
　　面授輔導(dǎo)由福建省勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師協(xié)會(huì)組織在福州、廈門和泉州三地舉辦，三級(jí)一天6個(gè)課時(shí)，二級(jí)一級(jí)一天半9個(gè)課時(shí)。

　　備注：二級(jí)、一級(jí)考試在理論知識(shí)與專業(yè)技能筆試全部通過后還須參加綜合評(píng)審，二級(jí)采用論文評(píng)審+口頭答辯方式，一級(jí)采用文件筐評(píng)審形式。二級(jí)論文答辯須另交350元。

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