課程簡介
1-4級:職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力;1-2級:綜合評審
- 人力資源管理師按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級)。
- 凡考核合格者,由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。
- 職業(yè)定義: 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。
- 職業(yè)能力特征: 具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。
- 鑒定方式: 人力資源管理師考試采用機考。 各科試卷均為客觀題。滿分140分,成績皆達(dá)84分以上者為合格。
- 考試內(nèi)容:《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》,涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
適合對象
零基礎(chǔ)、高中以上學(xué)歷、無年齡要求
教學(xué)資質(zhì)
教育局批準(zhǔn)正規(guī)學(xué)校
課程特色
獨家教學(xué)法+經(jīng)典題庫+系統(tǒng)課程大綱
課程目標(biāo)
順利考下證書
開班時間
每月均有新班
使用教材
自編大綱
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更新時間:2022-07-05