課程簡介
數(shù)據(jù)(圖片、視頻、文檔)以及數(shù)據(jù)產(chǎn)生的信息稱為數(shù)據(jù)資產(chǎn),數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營暨合理配置和有效利用數(shù)據(jù)資產(chǎn),通過分析挖掘資產(chǎn)的價值,將其變現(xiàn)為用戶價值、群體價值、社會價值。
數(shù)據(jù)中臺是指通過數(shù)據(jù)技術(shù),對海量數(shù)據(jù)進行采集、計算、存儲、加工,同時統(tǒng)一標準和口徑。數(shù)據(jù)中臺把數(shù)據(jù)統(tǒng)一之后,會形成標準數(shù)據(jù),再進行存儲,形成大數(shù)據(jù)資產(chǎn)層,進而為客戶提供高效服務(wù)。
數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓(xùn)內(nèi)容
企業(yè)數(shù)字化、智能化、數(shù)據(jù)中臺時代數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最佳實踐。
數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓(xùn)目標
適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要趨勢、定位企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要成效,滿足企業(yè)內(nèi)生的數(shù)據(jù)需求,以期指導(dǎo)企業(yè)明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向、方案及其路徑。本次培訓(xùn)目標定位于:
1. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與運營的理論框架體系;
2. 企業(yè)數(shù)字化時代集團企業(yè)典型大數(shù)據(jù)創(chuàng)新過程;
3. 企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系的全生命周期過程框架;
4. 企業(yè)精益化發(fā)展戰(zhàn)略下的數(shù)據(jù)中臺的發(fā)展過程;
5. 結(jié)合學(xué)員現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理現(xiàn)狀,進行討論,找出差異點,便于后續(xù)指導(dǎo)后續(xù)治理工作。
6. 標桿集團企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)案例(數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)中臺和運營體系)
7. 數(shù)據(jù)中心相關(guān)的技術(shù)平臺及工具和有的數(shù)據(jù)中心的組織機構(gòu);
8. 通過緊密結(jié)合企業(yè)數(shù)字化實例,針對數(shù)字化發(fā)展工作中存在的疑難問題進行分析講解和專題討論,進而有效提升學(xué)員解決實際數(shù)字化問題的能力,同時提升其從數(shù)字化角度去思考的能力。
數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓(xùn)對象
培訓(xùn)對象建議包括信息化部門、外包團隊代表、企業(yè)核心業(yè)務(wù)部門負責(zé)人或骨干、企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)等對企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)開發(fā)、加工、利用整體關(guān)注的人群,諸如企業(yè)CIO、信息部門負責(zé)人、主管、關(guān)鍵數(shù)字化業(yè)務(wù)部門負責(zé)人和主管。
數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐課程大綱:
培訓(xùn)模塊 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
Part1 企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、中臺化概述 |
1. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智能化需求 2. 高價值數(shù)據(jù)資源日益成為搶占未來發(fā)展主動權(quán) 3. 數(shù)據(jù)分布散-企業(yè)的數(shù)據(jù)資源散落在多個業(yè)務(wù)系統(tǒng) 4. 數(shù)據(jù)標準散-數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一,數(shù)據(jù)孤島普遍存在 5. 數(shù)據(jù)質(zhì)量差-標準缺失、數(shù)據(jù)錄入不規(guī)范導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量差 6. 安全意識弱-數(shù)據(jù)安全意識不夠、安全防護不足 7. 資產(chǎn)評估難:而且數(shù)據(jù)的價值難以評估,數(shù)據(jù)服務(wù)缺乏合規(guī)性 8. 從傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理向數(shù)據(jù)中臺的發(fā)展過程 9. 數(shù)據(jù)中臺賦能的業(yè)務(wù)領(lǐng)域 10. 數(shù)據(jù)中臺實施的難點鴻溝 11. 數(shù)據(jù)中臺建設(shè)的必備能力 12. 數(shù)據(jù)中臺總體架構(gòu) |
Part2 中臺化核心基礎(chǔ)—— 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理主要內(nèi)容 |
1. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的核心管理職能 2. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的組織架構(gòu)、制度體系 3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)標準管理 4. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)模型管理 5. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之元數(shù)據(jù)管理 6. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之主數(shù)據(jù)管理 7. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 8. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)安全管理 9. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)價值管理 10. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)共享管理 |
Part3 中臺化體系架構(gòu)—— 數(shù)據(jù)模型建立與優(yōu)化 |
1. 企業(yè)業(yè)務(wù)能力主線的業(yè)務(wù)梳理 2. 識別企業(yè)中數(shù)據(jù)模型的應(yīng)用場景 3. 企業(yè)數(shù)據(jù)概念模型的設(shè)計流程與規(guī)范 4. 企業(yè)數(shù)據(jù)邏輯模型的設(shè)計流程與規(guī)范 5. 企業(yè)數(shù)據(jù)物理模型的設(shè)計流程與規(guī)范 6. 企業(yè)數(shù)據(jù)運營模型的設(shè)計流程與規(guī)范 7. 企業(yè)數(shù)據(jù)模型的評估與優(yōu)化 |
Part4 中臺化運營保障—— 數(shù)據(jù)實驗室運營機制 |
1. 組織架構(gòu)以及保障 2. 角色以及崗位職責(zé) 3. 運營流轉(zhuǎn)機制及規(guī)范 4. 運營機制之需求實驗階段 5. 運營機制之服務(wù)驗證階段 6. 運營機制之產(chǎn)品運營階段 7. 實驗室前期環(huán)境工具支撐 |
Part5 中臺化技術(shù)實現(xiàn)—— 技術(shù)平臺的場景化服務(wù) |
1. 技術(shù)平臺的整體定位 2. 企業(yè)級數(shù)據(jù)加工調(diào)度流程 3. 數(shù)據(jù)時效性設(shè)計及保障 4. 數(shù)據(jù)容錯和服務(wù)連續(xù)性處理 5. 數(shù)據(jù)平臺實時加工計算 6. 企業(yè)級數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控 7. 風(fēng)險防控和安全防護 |
Part6 數(shù)據(jù)資產(chǎn)實施過程步驟 |
1. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理在“統(tǒng)籌規(guī)劃→管理實施→稽核檢查→資產(chǎn)運營”四個階段的方法 2. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之建立組織架構(gòu) 3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之應(yīng)用需求梳理 4. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之數(shù)據(jù)盤點梳理 5. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之引進平臺技術(shù) 6. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之匯聚多源數(shù)據(jù) 7. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之治理數(shù)據(jù) 8. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之數(shù)據(jù)應(yīng)用 9. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之數(shù)據(jù)運營 |
Part7 數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)中臺管理實踐案例 |
以一個完整的大型集團數(shù)據(jù)中心為例,講解數(shù)據(jù)中臺應(yīng)該包含哪些技術(shù)平臺和工具,這些平臺和工具應(yīng)該怎么去選型; 1. 標桿企業(yè)數(shù)據(jù)資源中心案例。 2. 基于大數(shù)據(jù)架構(gòu)下的數(shù)據(jù)資源中心技術(shù)架構(gòu)(數(shù)據(jù)中心總體架構(gòu)、功能架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)、安全架構(gòu)等等)。 3. 數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)平臺常見工具介紹。 4. 數(shù)據(jù)治理相關(guān)工具介紹(主數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)指標(元數(shù)據(jù))管理工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具、數(shù)據(jù)安全工具)。 5. 數(shù)據(jù)資源中心建設(shè)路徑和難點分析。 |
標桿集團企業(yè)數(shù)據(jù)中心運營管控體系(組織機構(gòu)、職責(zé)、制度、流程)介紹。 1. 組織機構(gòu),數(shù)據(jù)中心團隊內(nèi)部組織怎么建設(shè)和分工。 2. 職責(zé),相關(guān)角色職責(zé)。 3. 制度,數(shù)據(jù)中心相關(guān)制度。 4. 流程,數(shù)據(jù)管理流程(比如:數(shù)據(jù)認責(zé)流程)和運維管理流程。 考核、應(yīng)用考核規(guī)范等管理制度。 |
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案例分享與研討交流 |
數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓(xùn)費用
線下面授培訓(xùn)費7800元/人(含培訓(xùn)費、場地費、資料費、學(xué)習(xí)期間午餐以及錄播視頻回放一年)食宿可統(tǒng)一安排,費用自理。
網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)費:6800元/人(含培訓(xùn)費、平臺費、資料費以及直播視頻回放一年)。
本課程由中國信息化培訓(xùn)中心頒發(fā)《數(shù)據(jù)中臺規(guī)劃師》證書,證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明,以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
國際注冊信息系統(tǒng)審計師CISA認證培訓(xùn)班
傳統(tǒng)審計人員、負責(zé)信息安全審計的從業(yè)人員、負責(zé)信息安全管理的從業(yè)人員 2 IT經(jīng)理、信息安全經(jīng)理 3 審計經(jīng)理、其他從事IT審計人員 4 對CISA認證感興趣的人員