數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓(xùn)班

認證機構(gòu)

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課程分類:  

適合對象:  產(chǎn)品崗位  項目崗位 IT運維崗位 數(shù)據(jù)分析崗位 運營崗位

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課程簡介

數(shù)據(jù)(圖片、視頻、文檔)以及數(shù)據(jù)產(chǎn)生的信息稱為數(shù)據(jù)資產(chǎn),數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營暨合理配置和有效利用數(shù)據(jù)資產(chǎn),通過分析挖掘資產(chǎn)的價值,將其變現(xiàn)為用戶價值、群體價值、社會價值。
數(shù)據(jù)中臺是指通過數(shù)據(jù)技術(shù),對海量數(shù)據(jù)進行采集、計算、存儲、加工,同時統(tǒng)一標準和口徑。數(shù)據(jù)中臺把數(shù)據(jù)統(tǒng)一之后,會形成標準數(shù)據(jù),再進行存儲,形成大數(shù)據(jù)資產(chǎn)層,進而為客戶提供高效服務(wù)。

數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓(xùn)內(nèi)容

企業(yè)數(shù)字化、智能化、數(shù)據(jù)中臺時代數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型佳實踐。

數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓(xùn)目標

適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要趨勢、定位企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要成效,滿足企業(yè)內(nèi)生的數(shù)據(jù)需求,以期指導(dǎo)企業(yè)明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向、方案及其路徑。本次培訓(xùn)目標定位于:

1. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與運營的理論框架體系;

2. 企業(yè)數(shù)字化時代集團企業(yè)典型大數(shù)據(jù)創(chuàng)新過程;

3. 企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系的全生命周期過程框架;

4. 企業(yè)精益化發(fā)展戰(zhàn)略下的數(shù)據(jù)中臺的發(fā)展過程;

5. 結(jié)合學(xué)員現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理現(xiàn)狀,進行討論,找出差異點,便于后續(xù)指導(dǎo)后續(xù)治理工作。

6. 標桿集團企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)案例(數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)中臺和運營體系)

7. 數(shù)據(jù)中心相關(guān)的技術(shù)平臺及工具和有的數(shù)據(jù)中心的組織機構(gòu);

8. 通過緊密結(jié)合企業(yè)數(shù)字化實例,針對數(shù)字化發(fā)展工作中存在的疑難問題進行分析講解和專題討論,進而有效提升學(xué)員解決實際數(shù)字化問題的能力,同時提升其從數(shù)字化角度去思考的能力。

數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象建議包括信息化部門、外包團隊代表、企業(yè)核心業(yè)務(wù)部門負責(zé)人或骨干、企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)等對企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)開發(fā)、加工、利用整體關(guān)注的人群,諸如企業(yè)CIO、信息部門負責(zé)人、主管、關(guān)鍵數(shù)字化業(yè)務(wù)部門負責(zé)人和主管。

數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐課程大綱:

培訓(xùn)模塊

培訓(xùn)內(nèi)容

Part1

企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、中臺化概述

1.   企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智能化需求

2.   高價值數(shù)據(jù)資源日益成為搶占未來發(fā)展主動權(quán)

3.   數(shù)據(jù)分布散-企業(yè)的數(shù)據(jù)資源散落在多個業(yè)務(wù)系統(tǒng)

4.   數(shù)據(jù)標準散-數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一,數(shù)據(jù)孤島普遍存在

5.   數(shù)據(jù)質(zhì)量差-標準缺失、數(shù)據(jù)錄入不規(guī)范導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量差

6.   安全意識弱-數(shù)據(jù)安全意識不夠、安全防護不足

7.   資產(chǎn)評估難:而且數(shù)據(jù)的價值難以評估,數(shù)據(jù)服務(wù)缺乏合規(guī)性

8.   從傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理向數(shù)據(jù)中臺的發(fā)展過程

9.   數(shù)據(jù)中臺賦能的業(yè)務(wù)領(lǐng)域

10. 數(shù)據(jù)中臺實施的難點鴻溝

11. 數(shù)據(jù)中臺建設(shè)的必備能力

12. 數(shù)據(jù)中臺總體架構(gòu)

Part2

中臺化核心基礎(chǔ)——

數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理主要內(nèi)容

1.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的核心管理職能

2.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的組織架構(gòu)、制度體系

3.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)標準管理

4.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)模型管理

5.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之元數(shù)據(jù)管理

6.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之主數(shù)據(jù)管理

7.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)質(zhì)量管理

8.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)安全管理

9.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)價值管理

10. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理之數(shù)據(jù)共享管理

Part3

中臺化體系架構(gòu)——

數(shù)據(jù)模型建立與優(yōu)化

1.   企業(yè)業(yè)務(wù)能力主線的業(yè)務(wù)梳理

2.   識別企業(yè)中數(shù)據(jù)模型的應(yīng)用場景

3.   企業(yè)數(shù)據(jù)概念模型的設(shè)計流程與規(guī)范

4.   企業(yè)數(shù)據(jù)邏輯模型的設(shè)計流程與規(guī)范

5.   企業(yè)數(shù)據(jù)物理模型的設(shè)計流程與規(guī)范

6.   企業(yè)數(shù)據(jù)運營模型的設(shè)計流程與規(guī)范

7.   企業(yè)數(shù)據(jù)模型的評估與優(yōu)化

Part4

中臺化運營保障——

數(shù)據(jù)實驗室運營機制

1.   組織架構(gòu)以及保障

2.   角色以及崗位職責(zé)

3.   運營流轉(zhuǎn)機制及規(guī)范

4.   運營機制之需求實驗階段

5.   運營機制之服務(wù)驗證階段

6.   運營機制之產(chǎn)品運營階段

7.   實驗室前期環(huán)境工具支撐

Part5

中臺化技術(shù)實現(xiàn)——

技術(shù)平臺的場景化服務(wù)

1.   技術(shù)平臺的整體定位

2.   企業(yè)級數(shù)據(jù)加工調(diào)度流程

3.   數(shù)據(jù)時效性設(shè)計及保障

4.   數(shù)據(jù)容錯和服務(wù)連續(xù)性處理

5.   數(shù)據(jù)平臺實時加工計算

6.   企業(yè)級數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控

7.   風(fēng)險防控和安全防護

Part6

數(shù)據(jù)資產(chǎn)實施過程步驟

1.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理在“統(tǒng)籌規(guī)劃→管理實施→稽核檢查→資產(chǎn)運營”四個階段的方法

2.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之建立組織架構(gòu)

3.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之應(yīng)用需求梳理

4.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之數(shù)據(jù)盤點梳理

5.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之引進平臺技術(shù)

6.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之匯聚多源數(shù)據(jù)

7.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之治理數(shù)據(jù)

8.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之數(shù)據(jù)應(yīng)用

9.   數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實施之數(shù)據(jù)運營

Part7

數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)中臺管理實踐案例

以一個完整的大型集團數(shù)據(jù)中心為例,講解數(shù)據(jù)中臺應(yīng)該包含哪些技術(shù)平臺和工具,這些平臺和工具應(yīng)該怎么去選型;

1.   標桿企業(yè)數(shù)據(jù)資源中心案例。

2.   基于大數(shù)據(jù)架構(gòu)下的數(shù)據(jù)資源中心技術(shù)架構(gòu)(數(shù)據(jù)中心總體架構(gòu)、功能架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)、安全架構(gòu)等等)。

3.   數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)平臺常見工具介紹。

4.   數(shù)據(jù)治理相關(guān)工具介紹(主數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)指標(元數(shù)據(jù))管理工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具、數(shù)據(jù)安全工具)。

5.   數(shù)據(jù)資源中心建設(shè)路徑和難點分析。

標桿集團企業(yè)數(shù)據(jù)中心運營管控體系(組織機構(gòu)、職責(zé)、制度、流程)介紹。

1.   組織機構(gòu),數(shù)據(jù)中心團隊內(nèi)部組織怎么建設(shè)和分工。

2.   職責(zé),相關(guān)角色職責(zé)。

3.   制度,數(shù)據(jù)中心相關(guān)制度。

4.   流程,數(shù)據(jù)管理流程(比如:數(shù)據(jù)認責(zé)流程)和運維管理流程。

考核、應(yīng)用考核規(guī)范等管理制度。

案例分享與研討交流

數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓(xùn)費用

線下面授培訓(xùn)費7800/人(含培訓(xùn)費、場地費、資料費、學(xué)習(xí)期間午餐以及錄播視頻回放一年)食宿可統(tǒng)一安排,費用自理。

網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)費:6800/人(含培訓(xùn)費、平臺費、資料費以及直播視頻回放一年)。

本課程由中國信息化培訓(xùn)中心頒發(fā)《數(shù)據(jù)中臺規(guī)劃師》證書,證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明,以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。

 

開設(shè)班級

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北京校區(qū)/ 面授 人滿開班 北京豐臺育芳園東里3號樓 咨詢 報名
 

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國際注冊信息系統(tǒng)審計師CISA認證培訓(xùn)班

傳統(tǒng)審計人員、負責(zé)信息安全審計的從業(yè)人員、負責(zé)信息安全管理的從業(yè)人員 2 IT經(jīng)理、信息安全經(jīng)理 3 審計經(jīng)理、其他從事IT審計人員 4 對CISA認證感興趣的人員
更新時間:2022-06-23