當(dāng)下澳洲就業(yè)形勢如何（澳洲雇主看重哪方面）

畢業(yè)生就業(yè)是個老生常談的話題了，那么你知道澳洲哪些學(xué)校和專業(yè)就業(yè)率高嗎？澳洲雇主又看重員工的哪些實力呢？今天啟德小編為你解答！

澳洲就業(yè)形勢

今年國內(nèi)畢業(yè)人數(shù)過千萬，落實率達(dá)23.6%，競爭壓力大。反觀澳洲總勞動力與國內(nèi)畢業(yè)人數(shù)相當(dāng)，就業(yè)率高達(dá)77.8%，各行業(yè)長期合同和臨時合同HC人數(shù)，收入中位數(shù)在本財年均上漲，但仍然存在勞動力短缺現(xiàn)象。

澳新地區(qū)大部分雇主對澳洲未來2-5年經(jīng)濟(jì)就業(yè)形勢持樂觀態(tài)度，各行業(yè)內(nèi)工資水平上升趨勢。全澳研究生平均年薪高于60k澳元。在未來一年內(nèi)，除公司高層以外，各行業(yè)雇主與雇員均對工資水平提高抱有希望。

澳洲雇主看重的實力

澳洲雇主看重職位申請人有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，求職目標(biāo)明確和豐富的社會實踐經(jīng)驗。

全澳各行業(yè)長期合同從業(yè)人員必備軟實力：前三名分別為團(tuán)隊合作能力，問題解決能力，溝通能力。澳洲不看重實習(xí)經(jīng)歷的工作大部分為體力勞動的服務(wù)型工作。

留學(xué)生需要擁有專業(yè)對口的實習(xí)經(jīng)歷才可以找到心儀的工作，因此留學(xué)生需要完善自己的簡歷和充分準(zhǔn)備面試。

留學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備

留學(xué)生要在就業(yè)前準(zhǔn)備、規(guī)劃好心理上的轉(zhuǎn)變，思維上的轉(zhuǎn)變能力，能力上的轉(zhuǎn)變，行動上的轉(zhuǎn)變，減少轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈私巧目謶帧?

那么如何才能做好這些準(zhǔn)備呢？這時候就要靠啟德啦——啟德澳洲為留學(xué)生開展澳洲本土企業(yè)實習(xí)業(yè)務(wù)！

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